Cherry 网友问：
我的10 年目标是开公司，将公司作为自己的投资对象以实现我的终极目标——成为一个亿万富翁。
我是学通信技术的，可是我对这个不感兴趣，于是我从事我感兴趣的职业——市场。
我在一家直销公司做了半年销售，感觉公司太小，不够规范化，人员素质参差不齐。我做销售的目的很明确，就是培养自己处理被拒绝的能力，提高自己的语言能力和与陌生人的交际能力。
现在我想在一家大公司做销售，我对几家公司很感兴趣，因为他们有很好的员工培训计划，发了简历过去，也面试了几次，可是都没有最后成功的消息。
我的情况已经写清楚了，我的问题是：我怎样才能吸引到我想要的工作呢？
紫雨老师答：
大部分的人对于自己不要什么很明确，但是对于自己要什么却不是那么清楚。
理论上，当你越清楚知道自己不要什么，你就越清楚知道自己要什么。但是，当一个人太过习惯于排斥自己不要的，对自己不要的充满敌意，久而久之，对于自己要什么，也变得很模糊了。
举个例子，你问十个人他们想不想有钱有闲？几乎全部人都会跟你说他们想。但是如果你接着问：有钱有闲之后你们要怎么过？为什么你们要有钱有闲？几乎毫无例外的，每一个人只能够回答得十分粗略：我要睡觉睡到自然醒；我要出国去旅行。去哪里旅行？还没有想好！平时要怎么过？还不知道！
当一个人无法回答一个问题回答得很具体，那表示他在这个主题上聚焦得比较少，所以他只能够回答你很概略的东西。但是如果他能够回答得巨细靡遗，那表示他真的投入了大量的心力。
所以你问一个人他对目前的工作有什么不满，他可以回答你一大堆：上司太严、待遇太少、工时太长、环境太吵······每一样他都可以深入地跟你讲解每一个细节，如数家珍。但是当你问到他想要什么，他却讲得很含糊。
这表示什么？这表示，如果你也是这样子的话，你就是聚焦在自己不要的多过自己想要的。
那第一步要做的，就是要把你不要的，都转化成你要的。
比如说，你觉得公司太小，不够规范化，我敢担保你可以来支撑自己这个论点是对的。
现在，我要你把上述句子转换成你要的，比如说：『我下一家公司要有大规模、大格局的，而且凡是讲求标准化、规范化的。』
然后，把过去种种你不要的画面，转换成你要的画面。注意，重点不是在于视觉化本身，重点在于找到那种感觉的【参考点】。
接下来，检验一下你对工作的第一联想是什么？
你见到人谈起工作的时候，是越谈越不高兴？是越谈越带劲？还是越谈越没劲？
当你想到下一份工作的时候，你是充满憧憬，还是充满无奈：“没有办法，骑驴找马，不喜欢也得委屈做着先，不然就没有饭碗。”
在你动手翻报纸找工作之前，上述的步骤已经可以很准确地预知，你是否能够找到一份你喜欢的工作？
当你谈起工作，你可以很兴奋地一一述说你完美的画面是怎样子的：怎样子的上司、怎样子的同事、怎样子的薪资、怎样子的假期...
在你能量调和之前，你采取的行动往往都是不具有生产力的。但是，如果你能够先跟着上述的指示，先确立一个正确的、喜悦的感觉源点，你接下来找工作将会是事半功倍的。
甚至，你要相信，当你调和得好的话，你不一定是要找工作的，可能工作是会上门找你的！
当你谈起工作就兴致勃勃，工作就吸引得很快。
当你谈起工作就兴致缺缺，工作就吸引得很慢。
你越热爱你的工作，你的工作也就越热爱你！因为同频共振，同质相吸！
